第6回 名古屋 機械要素技術展に出展いたします
2021年4月7日(水)~4月9日(金)の3日間、名古屋市国際展示場(ポートメッセなごや)で開催されます「第6回 名古屋 機械要素技術展」に(公財)堺市産業振興センター殿と共同出展いたします。
本展示会には下記熱交換器を展示いたします。
■暖房・温風発生用フィンチューブ式熱交換器 『SKプレートフィンヒーター』
■冷却・除湿用フィンチューブ熱交換器 『SKウォーターコイル』
■冷蔵・冷風発生用フィンチューブ熱交換器 『SKプレートフィンクーラー』
■空間暖房用放熱管 『SKエロフィンチューブ』
また、『関西ものづくり新撰2021』に選定されました『新形状フィンを採用したステンレス高効率熱交換器』も展示予定です。
新型コロナウィルス感染症予防対策を行いますので、ご来場を心よりお待ち申し上げます。
◆開催日時:2021年04月07日(水)~ 2021年04月09日(金)
10:00 ~ 17:00
◆会 場:名古屋市国際展示場(ポートメッセなごや)
■住所 〒455-0848 愛知県名古屋市港区金城ふ頭2丁目2
■交通アクセス https://portmesse.com/access
◆展示位置: 第3展示館 小間番号3-50
◆参 加 費:招待券お申込み完了後、展示会招待券(無料)を事務局より順次送付いたします。
本券をお持ちでない場合、入場料5,000円/人がかかります。
■名古屋ものづくりワールドページ
「関西ものづくり新撰2021」に選定されました
この度、当社の『新形状フィンを採用したステンレス高効率熱交換器』 が、『関西ものづくり新撰2021』の環境・エネルギー部門に選定されました。
~「関西ものづくり新撰」とは~
経済産業省近畿経済産業局が、販路開拓に意欲のある関西ものづくり中小企業が独自に開発した製品・技術のビジネス拡大を応援する取組です。
https://www.kansai.meti.go.jp/3-5sangyo/shinseihin/2021/kettei2021.html
社員一同、今回の選出を励みに、日々開発・改良を行い、高効率、低資源化を目指し、お客様に満足と信頼していただける熱交換器をご提供して参ります。
新工場の開設のお知らせ
2021年1月、堺市美原区内に新工場(第2工場)を開設しました。
高品質・高効率な生産を実現し、お客様のご要望にお応えして参ります。
社員募集情報を更新しました。
募集要項
詳細情報をご希望の方はお問い合わせよりお申込みください。
中途採用の場合は、溶接経験者を優遇。
申し込み・・・電話またはメールにてお問い合わせください。
会社訪問・・・ご希望の方は、事前にご相談ください。
境川工業株式会社 採用担当
電話 : 072-361-3085
mail : sk_saiyou@sakaigawa.co.jp
採用予定 | ① 中途採用 ・・・ 随時 ② 新卒採用 ・・・ 随時 |
職 種 | 営業職 / 設計 / 製造職 / 購買職 / 品質管理 |
採用条件 | ①中途 ・高等専門学校を卒業の方 ・未経験者、歓迎(この業界にご興味がある方) ・熱交換器業界での経験者優遇 ・溶接経験がある方(製造職) ②新卒 |
求める人材 | ・明るい性格の方 ・前向きな発想ができる方 ・自分にアイディアをもっている方 ・信頼できる方 ・独創的で且つ柔軟な発想ができる方 |
勤務地 | 大阪府堺市(本社) |
勤務時間 | 8:30 ~ 16:45 (実働7時間30分) |
事業内容 | 産業機械用熱交換器及び空調用ヒーター・クーラーの設計製造 |
通 勤 | 自動車、公共交通機関、バイク、自転車 OK |
給 与 | 【モデル月収例】 ①高卒(中途) 月収 260,000円(※入社3年目 27才) ②高卒(新卒) 月収 210,000円 --- (基本給・住宅手当・皆勤手当・食事手当・通勤手当・残業手当25h)を含む ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定 |
昇給・賞与 | 昇給 年1回 賞与 年2回(7月・12月) |
待遇・福利厚生 | 【諸制度】 社会保険完備、制服貸与、各種資格取得制度、慶弔制度、永年勤続表彰、健康診断など --- 【手当】 時間外、役職、皆勤、精勤、家族、食事、通勤など --- 【厚生施設】 会員制リゾート施設利用など |
休日休暇 | 【休日】 年間休日104日 ※日曜日・祝日・土曜日は会社カレンダーによる。 --- 【休暇】 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、介護休暇など |
「健康経営優良法人2020」に認定されました!
境川工業株式会社は、2020年3月2日(月)、経済産業省が選出する「健康経営優良法人2020(中小規模法人部門)」に認定されました。
健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
境川工業株式会社の健康経営に関する主な取り組み
■時間外勤務の縮減や有給休暇取得の促進など、ワークライフバランスの実施
■従業員のコミュニケーション促進を目的とした懇親会やイベント等の実施
■健康診断受診率100%及び受診勧奨
■社員一人ひとりが生き生きと働き続けられる職場づくり
■食生活の改善
■運動機会の増進
■従業員の感染症予防
■受動喫煙対策
今後も、従業員一人ひとりの心と身体の健康増進に取り組むべく、『健康経営』を推進して参ります。
令和元年 第5回 シマノものづくり大賞 特別賞を受賞しました!
『令和元年 第5回シマノモノづくり大賞』 特別賞を受賞いたしました!
『シマノものづくり大賞』とは、(公財)シマノ財団様が、堺市内に本社又は主たる事業所を有する中小企業者で、製造業を営む会社又は個人で、ものづくり技術において優れた成果を上げた中小企業者を顕彰します。
今回の受賞は、堺市ものづくりチャレンジ補助金を活用し、産学官連携(堺市商工会議所様、堺市産業振興センター様、大阪府立大学様、大阪産業技術研究所様、堺市企業様)の協力により開発した高効率の新型フィンでの受賞となりました。
境川工業株式会社は、これからも日々開発・改良を行い、高効率、低資源化を目指し、お客様の喜んでいただける「見えない所で頑張る熱交換器」をご提供して参ります。
堺技衆に認証されました。
境川工業株式会社は、堺ブランド「堺技衆」に新規認証企業8社、更新認証企業86社 計94社に認証されました。
堺技衆